你好。我跟公司没签劳动合同，现已离职，公司
余姚法律咨询
2025-04-11
你好，广东广永律师事务所为您解答✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司这种做法是违法的。
虽然没有签订劳动合同，但你和公司已经构成事实劳动关系。你有权要求公司支付工作期间的工资。首先，你可以尝试和老板再次沟通，并且保留好沟通的记录，比如聊天记录、通话录音等。
如果沟通无果，你可以向当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队有权责令用人单位支付工资。同时，你还可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资，并且由于公司没签劳动合同，你还可以主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资（最多11个月）补偿。在这个过程中，你需要收集能证明你在公司工作的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录（如银行工资流水）、同事证言等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，大概什么情况，方便详细沟通一下？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，具体情况需要了解下，可以跟我们电联✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好有什么可以帮到您l✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，请问是否有违反公司规章制度✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以提起劳动仲裁，主张未签劳动合同而被工资差额以及在职期间工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作多久了呢。。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在公司做了多久
虽然没有签订劳动合同，但你和公司已经构成事实劳动关系。你有权要求公司支付工作期间的工资。首先，你可以尝试和老板再次沟通，并且保留好沟通的记录，比如聊天记录、通话录音等。
如果沟通无果，你可以向当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队有权责令用人单位支付工资。同时，你还可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资，并且由于公司没签劳动合同，你还可以主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资（最多11个月）补偿。在这个过程中，你需要收集能证明你在公司工作的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录（如银行工资流水）、同事证言等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，大概什么情况，方便详细沟通一下？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，具体情况需要了解下，可以跟我们电联✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好有什么可以帮到您l✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，请问是否有违反公司规章制度✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以提起劳动仲裁，主张未签劳动合同而被工资差额以及在职期间工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作多久了呢。。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在公司做了多久
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